サービス内容
SERVICE
労務相談
医療・介護・福祉施設、事業所の運営管理、採用、離職率低下など労務管理、報酬改定の情報提供などトータル的にサポートします。
メンタルヘルス対策
精神保健福祉士でストレスチェック実施者の社労士が復職支援、従業員面談、ストレスチェック導入支援などメンタルヘルス対策を行います。
各種手続き
入退社の各種保険加入、喪失手続、傷病手当金、育児休業給付金等の手続き業務全般をお受けします。また処遇改善加算などの計画届や実績報告なども行います。
給与計算
迅速で正確な給与計算を提供します。給与計算をアウトソーシングすることで他業務に集中して取り組めるように支援します。
セミナー・研修講師・執筆
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策、離職率低下、両立支援など様々な研修やセミナーを実施します。お気軽にご相談下さい。
お問い合わせ
サービスの特徴
FEATURE
医療・介護・福祉業界の発展を支援
ソーシャルワーカー社労士として、現場の経験を活かした医療機関・福祉介護事業所の新規開設、およびその後の事業運営に関するコンサルティングをします。
離職率低下・防止を支援
離職率低下ストラテジストとして、離職率の低下および防止に向けたコンサルティングを提供します。従業員が安心して長期間働ける職場環境の整備を支援し、従業員満足度の向上を目指します。
両立支援をサポート
両立支援コーディネーターとして育児と仕事、介護と仕事治療と仕事の両立支援に向けた社内整備、これに伴う各種助成金の申請支援をします。
メンタルヘルス・ハラスメント対策
精神保健福祉士としてメンタルヘルス対策、ストレスチェック制度、ハラスメント対策、社内カウンセリング、健康経営支援をします。
介護・医療・福祉業界で離職率の低い組織を作り、
この業界のイメージを変え、誰もが憧れる業界を目指します。
はじめまして。社会保険労務士の中根と申します。
私は医療介護福祉の現場で経験を積み、現在は「ソーシャルワーカー社労士」として活動しています。現場で培った実践的な知識と経験を活かし、従業員の声に耳を傾け、職場の問題を解決することに力を注いでいます。
介護・医療・福祉業界は、非常に重要でありながらも多くの課題に直面しています。その中でも特に離職率の高さは深刻な問題です。私は、この業界で離職率の低い組織を作り、働きやすい環境を整えることで、職員が長く働き続けられる職場づくりに貢献したいと考えています。
私が目指すのは、この業界のイメージを刷新し、誰もが憧れるような職場を実現することです。そのために、組織の風通しを良くし、コミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を作っていきたいと思います。
また、私は人との出逢いを大切にし、御縁を重んじて業務に取り組んでいます。出逢うすべての方々との関係を大切にし、共に成長し、共に喜びを分かち合えるような関係を築いていければと願っています。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
代表挨拶
GREETING
介護・医療・福祉業界で離職率の低い組織を作り、この業界のイメージを変え、誰もが憧れる業界を目指します。
はじめまして。社会保険労務士の中根と申します。
私は医療介護福祉の現場で経験を積み、現在は「ソーシャルワーカー社労士」として活動しています。現場で培った実践的な知識と経験を活かし、従業員の声に耳を傾け、職場の問題を解決することに力を注いでいます。
介護・医療・福祉業界は、非常に重要でありながらも多くの課題に直面しています。その中でも特に離職率の高さは深刻な問題です。私は、この業界で離職率の低い組織を作り、働きやすい環境を整えることで、職員が長く働き続けられる職場づくりに貢献したいと考えています。
私が目指すのは、この業界のイメージを刷新し、誰もが憧れるような職場を実現することです。そのために、組織の風通しを良くし、コミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を作っていきたいと思います。
また、私は人との出逢いを大切にし、御縁を重んじて業務に取り組んでいます。出逢うすべての方々との関係を大切にし、共に成長し、共に喜びを分かち合えるような関係を築いていければと願っています。
どうぞよろしくお願い申し上げます。